一、侵占罪与职务侵占罪是普通法条与特别法条的区别，且职务侵占罪的处罚相对较重，因此如构成职务侵占罪的应当以职务侵占罪定罪处罚。两者的主要区别是：1、所侵犯的财产是否属于个人，如属于个人则即使犯罪嫌疑人有利用职务便利，也成立侵占罪（如甲在乙经营的个体商店内任经理职务，在任职期间利用职务便利将收到的货款据为己有且拒绝归还，则甲构成侵占罪而非职务侵占罪）；2、是否利用职务便利，如果没有利用职务便利则不构成职务侵占罪（如甲在某股份公司任财务总监，公司董事长乙因有事出国，将公司所有价值一百万的名画交甲保管，乙回国后要求甲归还但遭到甲的拒绝，则甲构成侵占罪）
二、侵占罪：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不归还的；或者将他人遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的。构成本罪除了需要有负刑事责任年龄及精神状态以外，还需要存在以下的构成要件：1、代人保管财物或者拾得遗忘物、发现埋藏物；2、没有法律上的依据而据为己有（区别于丢弃物及自然形成物可以先占获得所有权）；3、数额较大（职务侵占罪的追诉起点为五千元至一万元）；4、经追索拒绝归还。
本罪属于绝对的告诉才处理。即如果被侵占人不去告诉，则公安及检察院无权提起公诉，区别于职务侵占罪（有职务的行为对社会秩序造成危害，应由公诉机关提起诉讼）及其他自诉案件（如侮辱、诽谤罪严重危害社会继续和国家利益的，可由检察院提起公诉）。
三、职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。如国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，以贪污罪定罪处罚（如某国有公司与某外资企业共同出资组建一家合资企业，并委派从事公务的甲做该公司的总经理，在任职期间，甲利用职务便利将合资企业一千万资产据为己有，则甲构成贪污罪）。
